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採用の相談を、ここから。
飲食の採用支援
ホールでの接客、調理など、募集する仕事を具体的に伺い、候補者との出会いを支えます。
詳しく見る ↗FOR MANUFACTURING製造の採用支援
製造現場の作業内容や教育体制を整理し、長く技術を身につけて働く人材の採用を支援します。
詳しく見る ↗FOR HOSPITALITY宿泊の採用支援
フロントや接客など、施設ごとの仕事内容と求める対応力を確認し、採用から受入れまで伴走します。
詳しく見る ↗FOR CONSTRUCTION建設の採用支援
工種や作業内容、現場の移動、安全教育の体制を伺い、採用に向けた準備を一緒に整理します。
詳しく見る ↗FOR CARE介護の採用支援
施設のサービス内容や業務、利用者とのコミュニケーションを伺い、育成を見据えた採用を支援します。
詳しく見る ↗RECRUITMENT STORIES
採用の実例が、私たちの強み。
株式会社大和合金製作所様
ミャンマー出身の4名を採用。最初の2名への現場の評価を受け、さらに2名の採用につながりました。
採用事例を公式noteで読む ↗株式会社小郡車輌様
初めての外国人採用で、ベトナム出身の2名を採用。継続雇用と職場の変化が紹介されています。
採用事例を公式noteで読む ↗公式noteの各記事掲載時点の内容です。
HITOKIWA IN MOTION
採用の可能性を、動画で。
法人向け
企業カテゴリー動画｜法人編
YouTubeで見る ↗特定技能 / 宿泊業
特定技能人材セールス動画｜宿泊業
YouTubeで見る ↗特定技能 / 建設業
特定技能人材セールス動画｜建設業編
YouTubeで見る ↗About Service サービスについて
Service Point ヒトキワの強み
Hiring Guide 採用前に確認したいこと
職種と在留資格
技術・人文知識・国際業務と特定技能を中心に、具体的な仕事内容から受入れの条件を確認します。業種名だけで可否を判断せず、主な作業・勤務場所・必要な技能をお聞かせください。
ご相談時は、職種・勤務地・採用人数・希望時期・現在の課題を分かる範囲でお知らせください。条件が未定でもご相談いただけます。
Fees & Support紹介料と採用全体の費用
技人国の人材紹介料は0円
ヒトキワの技術・人文知識・国際業務の人材紹介は紹介料0円です。特定技能の料金や申請・生活準備に関する費用は、同じ条件とは限りません。対象の在留資格と依頼範囲を分けてご確認ください。
入社までの費用を分けて確認
申請関連の手数料・専門家報酬、渡航や転居、住居の初期費用などを整理します。候補者が国内にいるか、住居を用意できるかで必要な項目は変わります。見積もりでは金額・負担者・支払時期を確認してください。
入社後の支援範囲も確認
技人国の任意の定着支援と、特定技能の支援委託は分けて確認します。通訳・定期面談・住居相談・更新手続きなど、含まれる対応、追加費用、企業側に残る業務を事前に整理しましょう。
ご契約前に、対象サービス・費用の発生条件・追加料金・キャンセルや返金の条件を見積書と契約書でご確認ください。
Consultation相談から採用準備まで
入社までの工程を確認
内定後の契約・申請・住居・初日の教育を工程ごとに確認します。候補者のご紹介までの日数と、就業開始までの期間は異なります。入社日は必要な手続きの進捗に合わせて調整します。
Flow 求人作成から入社までの流れ
特定技能：支援計画作成など事前準備が必要です。
特定技能1号：義務的支援（定期面談等）が必須